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鞋服供應(yīng)商只能選擇SLCP.SLCP目前沒有涵蓋全球的所有國家，在SLCP沒有覆蓋的國家，相信Target會有另外安排。SLCP已經(jīng)覆蓋中國，且這兩年變得越來越熱門，業(yè)內(nèi)人士基本都耳熟了；SMETA只能選擇4Pillar,且授受的審核機構(gòu)限定為5家（BV/Elevate/Intertek/SGS/UL）.除了SMETA項目，TARGET在接受的上述其它項目不限定審核機構(gòu)。至于HiggFEM,Target確實開始要求其部分供應(yīng)商進行HiggFEMR的自評/驗證，但是HiggFEM項目是一個環(huán)保項目而不是社會責(zé)任勞工項目，所以不能用來證明TARGET的社會責(zé)任勞工要求。這意味著一家TARGET供應(yīng)商不能只只提交HiggFEM的驗證報告來豁免上述的TARGET社會責(zé)任要求。驗廠評估是目前企業(yè)生死存亡與發(fā)展的一個瓶頸，也是市場貿(mào)易的一個壁壘。靜安區(qū)RCS驗廠詢問報價

GRS認證標準-為獲得GRS認證，所有參與制造和經(jīng)營您的產(chǎn)品的公司,包括半成品供應(yīng)商也必須符合GRS標準。GRS標準概述:A)追溯準則；有關(guān)產(chǎn)品運輸和證書使用的準則以及特別說明。有關(guān)購入產(chǎn)品控制的準則。與管理相關(guān)的準則。同質(zhì)量控制相關(guān)的準則。同使用總量平衡計算方式計算GRS材料和非GRS材料之間的數(shù)量比率相關(guān)的準則。B)環(huán)境標準；同環(huán)境管理有關(guān)的準則。C)社會責(zé)任；有關(guān)工人健康和安全的準則。與工人的權(quán)利有關(guān)的準則。與培訓(xùn)有關(guān)的準則。與衛(wèi)生、危險以及急救相關(guān)的準測。D)GRS標簽等級和標志應(yīng)用,與標簽等級以及標志應(yīng)用相關(guān)的準則。長寧區(qū)驗廠程序順利通過驗廠，并不是一件很簡單輕松的事，各類驗廠已讓中國大中小各類企業(yè)困惑不已。

驗廠咨詢：為客戶提供驗廠相關(guān)的法律規(guī)范培訓(xùn)，體系運作輔導(dǎo)，硬件整改，員工培訓(xùn)等方面的培訓(xùn)或顧問服務(wù)。中國加入WTO，對于工藝品勞動密集型依賴出口的生產(chǎn)企業(yè)來說，更是如此。以前一些不為人們所注意的關(guān)于社會責(zé)任的標準和世界各大零售商制定的行為守則（COC），更是走到前臺，形成了新的技術(shù)壁壘及貿(mào)易壁壘，企業(yè)想接到訂單，必須無條件的接受這些COC的驗廠評估（wal-mart驗廠、BONTON驗廠、gap驗廠等等）或強行被要求通過第三方公正行的社會責(zé)任認證（SA8000、BSCI、ICTI、ETI、EICC、C-TPAT等等），否則將失去現(xiàn)有的市場和企業(yè)的未來。

BSCI驗廠有關(guān)于強迫勞動的審核內(nèi)容有以下條款：勞動契約工人不應(yīng)該被強迫工作合同或任何其他手段。工人不應(yīng)被強迫工作，為自己，家人或其他人簽署合同。用工合同在一些工廠的工人都必須簽訂聘用合同。這些合約通常會名單的工作，工作職責(zé)，紀律處分程序，加班費的要求和長度本合同生效時間。有些合同是開放。那是，合同可以書面沒有結(jié)束日期。如果合同是開放式的，必須有一個規(guī)定，將結(jié)束合同當(dāng)工人辭職工作。勞動合同必須不包括任何可以解釋為迫使工人工作。工人必須可以隨時辭職。2019年中美貿(mào)易戰(zhàn)導(dǎo)致國內(nèi)的工廠轉(zhuǎn)變生產(chǎn)市場。

全球回收標準（GRS）中相關(guān)術(shù)語說明5：消費前材料在制造過程中從廢物流中轉(zhuǎn)移出的材料。排除某些材料的再利用，如返工、再研磨或在加工中產(chǎn)生并且在同一加工過程中會被重新使用的殘余料。

全球回收標準（GRS）中相關(guān)術(shù)語說明6：回收的材料：未作為廢物處理或用于能量回收，而是作為材料投入而被收集和回收，并代替新的原始材料，用于回收處理的材料。

全球回收標準（GRS）中相關(guān)術(shù)語說明7：回收材料含量：產(chǎn)品或包裝中以質(zhì)量計的回收材料的比例。只有消費前和消費后材料才被視為回收含量。

全球回收標準（GRS）中相關(guān)術(shù)語說明8：已經(jīng)通過再處理從制造過程中回收利用，并制成**終產(chǎn)品或組合成產(chǎn)品的材料 上海科祥已具有相當(dāng)成功的經(jīng)驗。上海costco驗廠

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SLCP驗廠社會責(zé)任驗廠流程：SLCP定義：客戶：指之后的買家或品牌。中間商：向工廠采購貨物，SLCP審核員資質(zhì)，再銷售給客戶的貿(mào)易商。工廠：指生產(chǎn)貨物的企業(yè)。審核公司：執(zhí)行審核的專業(yè)機構(gòu)。常見的有：INTERTEK，SGS，BV，TUV，UL等。SLCP申請：發(fā)起：驗廠一般由客戶發(fā)起，或中間商申請新的工廠加入時向客戶申請對工廠驗廠。遞交申請：由中間商或工廠向客戶遞交書面的審核要求。確認審核：客戶同意此次審核，并相關(guān)的審核機構(gòu)。支付審核費：工廠向?qū)徍藱C構(gòu)支付相關(guān)的費用(如審核費，差旅費)靜安區(qū)RCS驗廠詢問報價

上海科祥企業(yè)管理咨詢有限公司(簡稱：科祥咨詢)，成立于2009年，是由業(yè)內(nèi)數(shù)名有經(jīng)驗的企業(yè)管理顧問**聯(lián)合組建的綜合性企業(yè)管理顧問公司，主要從事企業(yè)管理咨詢、各類客戶驗廠咨詢、產(chǎn)品認證咨詢、職業(yè)資格教育等綜合性企業(yè)管理一站式服務(wù)機構(gòu)。 科祥企業(yè)管理咨詢擁有來自不同專業(yè)，具備管理專業(yè)背景和豐富管理實踐經(jīng)驗的顧問師、IT工程師、體系審核員、培訓(xùn)講師。他們既具有深厚的企業(yè)管理理論基礎(chǔ)，又有豐富的實際工作經(jīng)驗，能夠?qū)H上先進的經(jīng)營管理理念與企業(yè)實際運作有機結(jié)合， 公司堅持以人為本，誠信經(jīng)營，極力打造一支忠誠、創(chuàng)新、專注的管理團隊，集眾企成功的經(jīng)驗，與企業(yè)深度合作，傳遞價值，慧及大眾，同盛共贏