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避稅籌劃：是指納稅人采用非違法手段(即表面上符合稅法條文但實(shí)質(zhì)上違背立法精神的手段)，利用稅法中的漏洞、空白獲取稅收利益的籌劃。納稅籌劃既不違法也不合法，與納稅人不尊重法律的偷逃稅有著本質(zhì)區(qū)別。國(guó)家只能采取反避稅措施加以控制(即不斷地完善稅法，填補(bǔ)空白，堵塞漏洞)。節(jié)稅籌劃：是指納稅人在不違背立法精神的前提下，充分利用稅法中固有的起征點(diǎn)、減免稅等一系列的優(yōu)惠政策，通過(guò)對(duì)籌資、投資和經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)的巧妙安排，達(dá)到少繳稅甚至不繳稅目的行為?！岸愂栈I劃”又稱“合理避稅”。公司稅籌規(guī)劃

稅籌的稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁。稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁是指納稅人為了減輕自身稅負(fù)，通過(guò)調(diào)整價(jià)格而將稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁給他人承擔(dān)的一種經(jīng)濟(jì)行為。稅負(fù)比較終承擔(dān)者被稱作負(fù)稅人，而納稅人只是法律意義上的納稅主體。筆者以為，從嚴(yán)格意義上說(shuō)，稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁應(yīng)該作為避稅的一種策略，而不能將其單列為稅收籌劃的一種方式。這主要有兩點(diǎn)理由：第1，稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁的結(jié)果是減少了納稅人的直接稅負(fù)，符合避稅目的，當(dāng)然它和其他避稅形式的本質(zhì)區(qū)別在于國(guó)家稅收收入并未因發(fā)生稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁而減少。第二，稅負(fù)轉(zhuǎn)嫁往往通過(guò)提高商品銷售價(jià)或壓低存貨購(gòu)進(jìn)價(jià)而將稅負(fù)轉(zhuǎn)移給購(gòu)買者或供應(yīng)商，而納稅人在轉(zhuǎn)嫁過(guò)程中擔(dān)任調(diào)整主體角色，符合避稅主體的地位。公司稅籌規(guī)劃稅務(wù)籌劃是企業(yè)發(fā)展的主要重點(diǎn)之一。

企業(yè)如何做好稅務(wù)籌劃？1、一些基本籌劃技巧。稅法規(guī)定的稅收優(yōu)惠政策盡可能地使用到，同時(shí)是企業(yè)較大程度地使用國(guó)家出臺(tái)的普惠政策。還有一些常見(jiàn)的會(huì)計(jì)稅籌方式，如：折舊法、庫(kù)存計(jì)算法、工資按工效拆分等。2、選擇正確的企業(yè)身份。在企業(yè)設(shè)立前期，根據(jù)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃，可以選擇不同的納稅人身份，由于納稅人身份的不同，所產(chǎn)生的稅務(wù)費(fèi)用也不盡相同，例如一般納稅人增值稅在6%-13%之間，而小規(guī)模納稅人不僅3%。但小規(guī)模納稅人也有一些局限，所以企業(yè)根據(jù)自身情況選擇適合自己的納稅人身份。3、公司注冊(cè)地的選擇。由于各個(gè)地方的稅務(wù)扶持的產(chǎn)業(yè)以及扶持的力度不盡相同，企業(yè)通過(guò)運(yùn)用各地的稅收扶持政策，合理利用當(dāng)?shù)卣猩桃Y的減免優(yōu)惠政策，也能夠起到很好的節(jié)稅效果。例如一些地區(qū)對(duì)于企業(yè)增值稅、企業(yè)所得稅的稅收扶持比例占比能夠高達(dá)地方留存的70%-90%，所以企業(yè)在選擇注冊(cè)地址時(shí)，根據(jù)當(dāng)?shù)氐亩愂辗龀制?，能夠給公司帶來(lái)長(zhǎng)久的稅收利益。4、業(yè)務(wù)分包。通過(guò)合理地拆分業(yè)務(wù)流程，根據(jù)可利用的稅收優(yōu)惠政策的要求，將業(yè)務(wù)合理分包，通過(guò)多方面的使用稅收優(yōu)惠政策，使公司能夠盡可能多的滿足稅收優(yōu)惠政策的使用條件，也能達(dá)到減輕稅負(fù)的目的。

稅收籌劃的目標(biāo)：成功的稅收籌劃應(yīng)有助于納稅人整體營(yíng)運(yùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而不能不僅局限于整體稅負(fù)或者個(gè)別稅種稅負(fù)的減輕。稅收籌劃在企業(yè)的應(yīng)用面很廣，主要包括商品購(gòu)銷、籌資、投資、成本費(fèi)用管理、損益調(diào)整等多個(gè)環(huán)節(jié)，因此稅收籌劃比較好方案的選擇務(wù)必力求實(shí)現(xiàn)上述各環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)指標(biāo)。而企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)主要有四類：變現(xiàn)能力指標(biāo)、資產(chǎn)管理效率指標(biāo)、資本結(jié)構(gòu)指標(biāo)、獲利能力指標(biāo)。每類指標(biāo)又內(nèi)含多個(gè)明細(xì)指標(biāo)。這些指標(biāo)的綜合運(yùn)用分析基本上能反映企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況。但要對(duì)這些指標(biāo)進(jìn)行全方面分析不不僅工作量大，而且必須具備專業(yè)知識(shí)，一般企業(yè)難以勝任。因此，筆者建議，不同組織機(jī)構(gòu)類型的企業(yè)應(yīng)選擇能夠全方面反映企業(yè)整體運(yùn)作情況的綜合指標(biāo)體系。如果在企業(yè)納稅負(fù)擔(dān)得以降低的同時(shí)，企業(yè)的綜合指標(biāo)能得以提高或維持正常水平，這項(xiàng)稅收籌劃就是成功的。合理稅務(wù)籌劃，有助于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平。

公司常見(jiàn)的稅籌方法：利用好稅收優(yōu)惠政策，選擇投資地區(qū)與行業(yè)。不同的地區(qū)、不同的行業(yè)，享受稅收優(yōu)惠政策是不同的，利用這點(diǎn)也可進(jìn)行稅務(wù)籌劃。①低稅率及減計(jì)收入優(yōu)惠政策。如對(duì)符合條件的小型微利企業(yè)實(shí)行20%的優(yōu)惠稅率。②產(chǎn)業(yè)投資的稅收優(yōu)惠。如對(duì)國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的****減按15%稅率征收所得稅。③就業(yè)安置的優(yōu)惠政策。企業(yè)安置殘疾人員就業(yè)所發(fā)的工資加計(jì)100%扣除，安置特定人員(如下崗、待業(yè)、專業(yè)人員等)就業(yè)支付的工資也給予一定的加計(jì)扣除。企業(yè)只要錄用下崗員工、殘疾人士等都可享受加計(jì)扣除的稅收優(yōu)惠。稅務(wù)籌劃，就是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi)，通過(guò)對(duì)經(jīng)營(yíng)、投資、理財(cái)?shù)然顒?dòng)的事先籌劃和安排。肇慶公司稅籌流程

稅務(wù)籌劃的原理是：一方面通過(guò)降低收入、提升成本來(lái)降低利潤(rùn)，另一方面通過(guò)選擇適用較低稅率。公司稅籌規(guī)劃

完整的稅籌體系：1、稅籌準(zhǔn)備。這個(gè)稅籌準(zhǔn)備針對(duì)的是稅務(wù)籌劃專業(yè)從事人員，具備過(guò)硬的稅籌專業(yè)知識(shí)技能.2、企業(yè)分析。當(dāng)前階段企業(yè)存在的涉稅高風(fēng)險(xiǎn)難題，著重抓住企業(yè)的痛點(diǎn)，通過(guò)溝通交流了解現(xiàn)有的公司業(yè)務(wù)往來(lái)優(yōu)缺點(diǎn)，以及需要明白主體公司想要解決什么，從而把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的每個(gè)涉稅點(diǎn)，才能建立起信任，合理進(jìn)行籌劃。3、方案制定。制定方案，并不是一蹴而就的。方案中高效的利用組織機(jī)構(gòu)重組手段，是其成功稅務(wù)籌劃的關(guān)鍵點(diǎn)。4、打通銀行+工商+稅務(wù)。稅務(wù)籌劃過(guò)程中，銀行+工商+稅務(wù)這三端的綠色通道是需要打通的。我們所做的每一個(gè)稅籌環(huán)節(jié)，細(xì)致到每一個(gè)點(diǎn)，不折不扣地要達(dá)到銀行端、工商端、稅務(wù)端的所設(shè)立的標(biāo)準(zhǔn)。后期再通過(guò)風(fēng)控系統(tǒng)監(jiān)管每個(gè)稅籌方案落地實(shí)測(cè)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，確?？蛻舭残?、放心、省心。5、園區(qū)選擇性。比方說(shuō)，某公司在享受財(cái)政返稅的時(shí)候，突然被園區(qū)告知，無(wú)法返稅兌現(xiàn)了。其代理機(jī)構(gòu)也告知相似內(nèi)容，主要是園區(qū)政策不穩(wěn)定導(dǎo)致。這樣的情況是真實(shí)發(fā)生的。因此我們?cè)诮o客戶做稅務(wù)籌劃方案時(shí)，符合當(dāng)前企業(yè)相匹配的園區(qū)入駐尤為重要，同時(shí)園區(qū)的穩(wěn)定性更是首要考慮因素，不能有損客戶的利益。6、稅籌辦理操作。公司稅籌規(guī)劃

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