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主要任務(wù)（十）加強科技金融支持。按照《蘇州市市級科技***風(fēng)險補償項目實施細(xì)則》，與各銀行分支機構(gòu)簽署新一輪蘇州市市級科技***風(fēng)險補償項目合作協(xié)議，重點開展“一行一品牌”產(chǎn)品創(chuàng)新，通過擴大政策惠及面、優(yōu)化差異化的風(fēng)險補償體系，持續(xù)做優(yōu)蘇州市科技金融生態(tài)圈。修訂《蘇州市市級科技***風(fēng)險補償項目實施細(xì)則》，實現(xiàn)風(fēng)險補償各板塊全覆蓋。推動各板塊科技部門設(shè)立天使投資基金，支持蘇州市天使母基金向各板塊科技部門設(shè)立的天使投資基金出資，努力形成科技部門招引質(zhì)量初創(chuàng)企業(yè)，集聚創(chuàng)新資源的重要抓手。鼓勵****利用知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押獲取融資，實現(xiàn)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)價值，對金融機構(gòu)推出 的知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資“科貸通”產(chǎn)品提高風(fēng)險補償比例。到 2023 年，“科貸通”**累計為超過 10000 家科技企業(yè)提供科技***支持，年度新增支持科技型企業(yè)超 1500 家，其中****超 1000 家。（責(zé)任單位：市科技局、市金融監(jiān)管局、市市場監(jiān)管局）****申報材料怎么填寫？吳江區(qū)****口碑推薦

第六條對于上年度服務(wù)收入超過100萬元且服務(wù)蘇州企業(yè)30家以上的科技服務(wù)機構(gòu)給予收入的3%獎勵，比較高不超過10萬元，已獲得上級后補助資金的不重復(fù)支持。第七條鼓勵科技服務(wù)機構(gòu)開展資質(zhì)認(rèn)定，提升服務(wù)能力。對獲得省級認(rèn)定的一次性給予20萬元獎勵，獲得**認(rèn)定的一次性給予50萬元獎勵（逐級獲得認(rèn)定的，獎勵差額部分）。第八條鼓勵科技服務(wù)機構(gòu)做大做強，政策頒布實行后新設(shè)立的科技服務(wù)機構(gòu)年服務(wù)收入***超過1000萬元、2000萬元和5000萬元的機構(gòu)分別給予10萬元、20萬元、50萬元的獎勵（逐級獲得的，獎勵差額部分）。第九條鼓勵科技服務(wù)機構(gòu)加強機構(gòu)備案。對新通過蘇州市科技服務(wù)機構(gòu)備案并按要求在省科技服務(wù)統(tǒng)計系統(tǒng)完成季報填寫的，給予每家1萬元獎勵。第十條本實施辦法的支持政策如有與區(qū)內(nèi)其他支持政策的財政支付有重疊的，企業(yè)從高但不重復(fù)享受。第十一條區(qū)科創(chuàng)局每年上半年組織實施并受理上年度科技服務(wù)業(yè)發(fā)展資金的申請，所有項目由單位統(tǒng)一申報。第十二條本實施辦法中涉及和引用的相關(guān)政策，如有變化，按***修訂頒布的為準(zhǔn)。第十三條本實施辦法自發(fā)布之日起實施。工業(yè)園區(qū)高企評分****值得信賴哪些企業(yè)適合申報****？

四、企業(yè)開展研究開發(fā)活動，技術(shù)研發(fā)場所對應(yīng)的土地使用權(quán)攤銷費用，能否計入“研究開發(fā)費用—無形資產(chǎn)攤銷費用”?答:不能?！豆ぷ髦敢吩谘芯块_發(fā)費用歸集范圍中明確:“無形資產(chǎn)攤銷費用，是指用于研究開發(fā)活動的軟件、知識產(chǎn)權(quán)、非**技術(shù)（專有技術(shù)、許可證、設(shè)計和計算方法等)的攤銷費用”。因此，研發(fā)場所土地使用權(quán)攤銷費用，不屬于“研究開發(fā)費用——無形資產(chǎn)攤銷費用”歸集范圍。五、對于申報企業(yè)近三個會計年度執(zhí)行不同的會計制度的情況，專項審計報告如何披露?答:按申報企業(yè)申報前一個會計年度執(zhí)行的會計準(zhǔn)則或會計制度，作為申報企業(yè)近三個會計年度執(zhí)行的會計準(zhǔn)則或會計制度予以披露。同時，在研究開發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細(xì)表或高新技術(shù)產(chǎn)品(服務(wù)）收入明細(xì)表編制說明中增加說明段，具體說明申報企業(yè)近三個會計年度分別執(zhí)行的會計制度情況。

重點任務(wù)（一）加強高企培育組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以**領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)部門組成的****培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立定期交流溝通制度，細(xì)化培育工作年度目標(biāo)任務(wù)，及時通報各市、區(qū)****培育和認(rèn)定情況。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高企業(yè)對環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度，共同做好企業(yè)服務(wù)工作。不定期召開高新條線碰頭會議，收集、總結(jié)、推廣****培育的先進(jìn)經(jīng)驗做法。（責(zé)任單位：市科技局）（二）完善高企培育工作機制。深化科技管理“放管服”**，加快促進(jìn)形成充滿活力的****培育機制。進(jìn)一步健全以地方為主的培育工作體系，高企培育庫入庫評審工作前移，由各市、區(qū)科技局按照統(tǒng)一評審標(biāo)準(zhǔn)組織實施，經(jīng)各市、區(qū)科技部門評審?fù)ㄟ^并推薦的企業(yè)納入市級高企培育庫。（責(zé)任單位：市科技局、市財政局、市稅務(wù)局，各市、區(qū)**<管委會>）申報企業(yè)未在財務(wù)核算系統(tǒng)進(jìn)行單獨會計核算，而通過設(shè)置輔助賬方式予以歸集，是否符合要求?

蘇州高新區(qū)院所平臺管理團隊保障激勵辦法（試行）蘇高新辦〔2021〕120號***章總則***條為進(jìn)一步鼓勵院所平臺加大創(chuàng)新資源集聚力度，提升科技創(chuàng)新策源功能，充分發(fā)揮院所平臺管理團隊示范**作用，根據(jù)《蘇州高新區(qū)關(guān)于支持大院大所創(chuàng)新發(fā)展的實施辦法（試行）》等文件相關(guān)精神，結(jié)合本區(qū)實際，特制定本辦法。第二條本辦法所稱院所平臺是指蘇州高新區(qū)管委會與國內(nèi)外**院校、科研院所、重點科技企業(yè)共建的各類創(chuàng)新研發(fā)產(chǎn)業(yè)化平臺。院所平臺管理團隊包括院長、副院長、院長助理等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，原則上每家不超過5名。第三條本辦法對院所平臺管理團隊的保障激勵主要有生活及醫(yī)療保障、高質(zhì)量發(fā)展獎勵、可持續(xù)發(fā)展獎勵和先進(jìn)個人評選等方面，原則上每年對每家院所平臺管理團隊的綜合獎勵不超過50萬元，由團隊進(jìn)行分配。第四條建設(shè)期內(nèi)的院所平臺，在共建協(xié)議約定的建設(shè)指標(biāo)完成前，原則上不享受本辦法規(guī)定的獎勵。****的政策補貼是什么樣的？虎丘區(qū)****認(rèn)定****誠信企業(yè)

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10.推動**人才雙向交流。推行科教、產(chǎn)業(yè)部門人才雙向交流制度，鼓勵一批**人才、科技企業(yè)家、**工作人員到高校、大院大所掛職，探索選派一批高校、大院大所工作人員到管委會、科技園區(qū)掛職。實施“科技副總”計劃，鼓勵區(qū)內(nèi)企業(yè)與高校、大院大所**教授合作，深入?yún)⑴c企業(yè)項目研發(fā)與生產(chǎn)，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供科技助力。實施“科技鎮(zhèn)長團”計劃，注重從重點培養(yǎng)的既有較高專業(yè)技術(shù)水平，又擔(dān)任一定管理職務(wù)、具有較強組織協(xié)調(diào)能力的高校、大院大所人才中選拔科技鎮(zhèn)長團團員。吳江區(qū)****口碑推薦

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