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衣服的色彩搭配：近似色相配：指兩個比較接近的顏色相配，如：紅色與橙紅或紫紅相配，黃色與草綠色或橙黃色相配等。不是每個人穿綠色都能穿得好看的，綠色和嫩黃的搭配，給人一種很春天的感覺，整體感覺非常素雅，靜止淑女味道不經(jīng)意間流露出來。純度低的顏色更容易與其他顏色相互協(xié)調(diào)，這使得人與人之間增加了和諧親切之感，從而有助于形成協(xié)同合作的格局。另外，可以利用低純度色彩易于搭配的特點，將有限的衣物搭配出豐富的組合。同時，低純度給人以謙遜、寬容、成熟感，借用這種色彩語言，職業(yè)女性更易受到他人的重視和信賴。色彩搭配的點綴配色法，即大面積地使用一種色彩，另外選一種色調(diào)的小面積點綴。浙江穿衣服裝色彩搭配培訓(xùn)服務(wù)

色彩搭配師前景，國外：色彩搭配師這一職業(yè)在一些發(fā)達國家已相當成熟，他們的色彩從業(yè)者是專門的職業(yè)細分，而不是由設(shè)計師取代。日本是世界上色彩搭配師認證發(fā)展國家之一，從90年代時的2000人參加考試，發(fā)展到每年有十幾萬人參加考試，至今都是一個熱門職業(yè)；美國、英國等國家的設(shè)計公司都擁有一批專門的色彩設(shè)計人員，專業(yè)色彩搭配設(shè)計師活躍在商品流通、建筑及環(huán)境企劃、室內(nèi)設(shè)計、廣告和服裝設(shè)計等各個行業(yè)。色彩應(yīng)用以及它所創(chuàng)造的巨大價值早已被西方企業(yè)高度重視并運用到商業(yè)經(jīng)營和競爭戰(zhàn)略中去。色彩搭配師就是在企業(yè)中各個崗位都要出現(xiàn)或配制的專門人才，一直以來，全世界受歡迎的是CMB色彩搭配師。春天色彩搭配服務(wù)價錢好的服裝色彩搭配是服裝感觀的初次印象，它有極強的吸引力。

色彩搭配的色調(diào)配色：a.同一色調(diào)配色，同一色調(diào)配色是將相同色調(diào)的不同顏色搭配在一起形成的一種配色關(guān)系。同一色調(diào)的顏色、色彩的純度和明度具有共同性、明度按照色相略有所變化。不同色調(diào)會產(chǎn)生不同的色彩印象，將純色調(diào)全部放在一起，或產(chǎn)生活潑感；而嬰兒服飾和玩具都以淡色調(diào)為主。在對比色相和中差色相配色中，一般采用同一色調(diào)的配色手法，更容易進行色彩調(diào)和。b、類似色調(diào)配色，類似色調(diào)配色即將色調(diào)圖中相鄰或接近的兩個或兩個以上色調(diào)搭配在一起的配色。類似色調(diào)配色的特征在于色調(diào)與色調(diào)之間有微妙的差異，較同一色調(diào)有變化，不會產(chǎn)生呆滯感。將深色調(diào)和暗色調(diào)搭配在一起，能產(chǎn)生一種既深又暗的昏暗之感，鮮艷色調(diào)和強烈色調(diào)再加明亮色調(diào)，便能產(chǎn)生鮮艷活潑的色彩印象。c、對照色配色，對照色調(diào)配色是相隔較遠的兩個或兩個以上的色調(diào)搭配在一起的配色。對比色調(diào)因色彩的特征差異，能造成鮮明的視覺對比，有一種“相映”或“相拒”的力量使之平衡，因而能產(chǎn)生對比調(diào)和感。對比色調(diào)配色在配色選擇時，會因橫向或縱向而有明度和純度上的差異。例如：淺色調(diào)與深色調(diào)配色，即為深與淺的明暗對比；而鮮艷色調(diào)與灰濁色調(diào)搭配，會形成純度上的差異配色。

色彩搭配師從事的工作主要包括以下這些：服裝服飾設(shè)計、家居產(chǎn)品設(shè)計、室內(nèi)軟裝設(shè)計、終端賣場設(shè)計、電子產(chǎn)品設(shè)計、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計等等。（1）分析客戶的色彩需求；（2）收集和整理色彩信息；（3）將色彩需求和色彩調(diào)查結(jié)果按照色彩特性進行分析；（4）制作色彩方案，使用色彩工具對色彩進行準確表達；（5）依照客戶的意見對方案進行調(diào)整和修改；（6）按照色彩方案進行色彩實施；（7）解決色彩實施中的問題，確保色彩方案達到預(yù)期效果。色彩搭配師是運用專業(yè)的工具對人的用色規(guī)律及衣著風格進行診斷、設(shè)計的專業(yè)顧問。

色彩搭配師該職業(yè)的出現(xiàn)促進國內(nèi)各行各業(yè)在色彩運用能力方面的提升，使中國商品從制造走向創(chuàng)造多了一批強有力的操刀者。適合于服裝紡織、商品設(shè)計、環(huán)境建筑、平面設(shè)計、城市規(guī)劃、室內(nèi)裝飾、百貨零售、美容化妝、形象咨詢、園藝、涂料等行業(yè)。理論上企業(yè)設(shè)計部或企劃部必須配備色彩搭配設(shè)計師，歷經(jīng)4年，國內(nèi)很多企業(yè)都配備了這個崗位，很多大型企業(yè)將設(shè)計部的全體人員進行色彩搭配師持證上崗，一些企業(yè)在招聘設(shè)計總監(jiān)時也必須要求該人擁有色彩搭配師資格。色彩搭配的原理：冷色、暖色和中性色根據(jù)色彩給人不同的冷暖等不同的感受。南昌穿衣服色彩搭配

色彩搭配師是一個單獨的新技術(shù)模塊，易掌握，它不是高等教育，而是一個專項技能。浙江穿衣服裝色彩搭配培訓(xùn)服務(wù)

服飾色彩搭配是很有學(xué)問的，沒有不美的色彩，只有不美的搭配，可供選擇的服飾色彩實在是太多了，服飾的色彩又因人而異，因時間而異，因環(huán)境而異，因心緒而異。服飾色彩配置就是適應(yīng)這些因素的變化，形成較好的色彩組合，而實現(xiàn)服飾色彩配置的關(guān)鍵就是和諧。服飾色彩的和諧要注意以下四個方面的問題：一是服裝的色彩必須與著裝者的發(fā)型、膚色相和諧。二是服裝的色彩要與人的性格、體型、年齡、職業(yè)等相和諧。三是服裝的色彩要與人的性格、氣質(zhì)、精神面貌相和諧。四是服裝色彩要與季節(jié)、環(huán)境、場合相和諧。這種和諧已不是一種表面形式的和諧、而是一種“神”和。它不只是服裝自身多種顏色的整體和諧，而且是服裝與人的和諧、服裝與環(huán)境的和諧，因而是一種深層次的完美和諧。浙江穿衣服裝色彩搭配培訓(xùn)服務(wù)

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