7月4日上午,中建七局2022年新員工入職培訓(xùn)開班儀式在中建七局大廈舉行。
下午團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展中,學(xué)員們一起完成了團(tuán)隊(duì)巨畫為局慶70周年獻(xiàn)禮。成員共同完成一幅畫,以此為契機(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。實(shí)地的實(shí)踐是有效果的,有效地增進(jìn)了成員之間的相互了解、提高了集體榮譽(yù)感和歸屬感。
7月5日,大家一起以沉浸式體驗(yàn)方式共“筑”未來城。在該項(xiàng)目中每個(gè)人都參與到整個(gè)共筑過程中,相互合作,融入企業(yè)文化,展望企業(yè)藍(lán)圖,公司未來城的落成,迅速地激發(fā)每個(gè)人內(nèi)心巨大的成就感和對(duì)公司的歸屬感。
三天的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬而過,新員工們活力滿滿,為快速融入了七局大家庭,充分展示了自我職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,用青春和活力詮釋生命不息、奮斗不止,在接下來的征途中,他們將以更加飽滿的熱情,蓄力奮進(jìn),創(chuàng)造輝煌。 通過拓展,團(tuán)建流動(dòng)培養(yǎng)創(chuàng)造性思維,進(jìn)步熟悉題目和解決題目的能力。焦作戶外拓展項(xiàng)目
到達(dá)場(chǎng)地之后首先在培訓(xùn)教練的組織下進(jìn)行破冰團(tuán)建,通過趣味游戲打破人際交往的堅(jiān)冰,促進(jìn)學(xué)員之間加深認(rèn)識(shí),更快進(jìn)入角色。接著是設(shè)計(jì)隊(duì)名、隊(duì)徽、隊(duì)歌、隊(duì)呼、進(jìn)行風(fēng)采展示,集眾人智慧,濃縮創(chuàng)新意識(shí)。
“達(dá)芬奇密碼”項(xiàng)目,我們看到了各個(gè)學(xué)員相互配合,收集信息、科學(xué)決策、堅(jiān)決執(zhí)行,贏取z終的勝利?!耙蝗Φ降住表?xiàng)目使學(xué)員彼此以非語(yǔ)言形式進(jìn)行溝通,以高難度溝通形式完成低難度活動(dòng),鍛煉了學(xué)員的創(chuàng)新能力,提升了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
“不倒的森林”項(xiàng)目看似簡(jiǎn)單,實(shí)際操作不易,鍛煉個(gè)人的快速反應(yīng)能力,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)調(diào)能力及默契。
瀍河回族區(qū)企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)雖然當(dāng)天的拓展訓(xùn)練很累,但是我們的內(nèi)心感到非常充實(shí)。
解手鏈-讓隊(duì)員圈著站成一個(gè)向心圈首,隊(duì)員肩膀緊挨,并讓全部人記住現(xiàn)在的姿勢(shì)和位置;向右前方伸出左手,然后右手壓在左手的上面,向左前方伸出,并抓住左邊朋友的左手。因此現(xiàn)在隊(duì)員面對(duì)一個(gè)錯(cuò)綜復(fù)雜的問題:把這種每個(gè)隊(duì)員雙手交叉互抓的姿勢(shì),在所有人雙手都沒有松開的情況下,想辦法解開。并且解開成z開始的所有人面朝內(nèi)雙手打開的姿勢(shì)。
加字游戲-出一個(gè)字,然后每個(gè)人在這個(gè)字后添加一個(gè)字,使之能連成通順的話,以后的人每人在句子中加一個(gè)字(不要加標(biāo)點(diǎn)),加到不能再加為止,再換新詞。
經(jīng)典趣味拓展游戲【人椅】項(xiàng)目名稱:人椅、女王座游戲時(shí)間:5分鐘游戲人數(shù):8人-50人(可以無限加大)游戲目的:相互配合、默契項(xiàng)目規(guī)則:1、全體學(xué)員圍成一圈。2、每位學(xué)員將雙手放在前面一位學(xué)員的雙肩上;3、聽從培訓(xùn)師的指令,緩緩地坐在身后學(xué)員的大腿上。4、坐下后,培訓(xùn)師再給予指令,讓學(xué)員叫出相應(yīng)的口號(hào):“例如“**協(xié)力、勇往直前?!?、z好以小組競(jìng)賽的形式進(jìn)行,看看哪個(gè)小組可以堅(jiān)持z長(zhǎng)時(shí)間不松垮。問題討論:1、在游戲過程中,自己的精神狀態(tài)是否發(fā)生變化?身體和聲音是否也相繼出現(xiàn)變化?2、在發(fā)現(xiàn)自己出現(xiàn)以上變化時(shí),是否及時(shí)加以調(diào)整?3、是否有依賴思想,認(rèn)為自己的松懈對(duì)團(tuán)隊(duì)影響不大?z后出現(xiàn)什么情況?4、要在競(jìng)爭(zhēng)中取勝,有什么是相當(dāng)重要的?拓展項(xiàng)目“有軌電車”是一個(gè)經(jīng)典的團(tuán)隊(duì)合作性項(xiàng)目。
經(jīng)典趣味拓展游戲【有模有樣】(用動(dòng)作來回答的游戲)人數(shù)隊(duì)形:二人以上z適合,每二人一組進(jìn)行淘汰賽參加人數(shù):10人—60人游戲方法:1、先共同訂出一些標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作。如一方說出“在棒球場(chǎng)”,另一方即以“揮棒”的動(dòng)作代替口語(yǔ)回答。2、兩人面對(duì)面坐著,猜拳贏一方先問,另一方則要針對(duì)對(duì)方的問題用動(dòng)作回答,錯(cuò)的人就算輸了。3、例如,問:“在棒球場(chǎng)?”答:(作揮棒姿勢(shì))問:“在教堂?”答:(作禱告的姿勢(shì))問:“在照相館?”答:(作搔首弄姿狀)。。。。。。4、如此反復(fù),再加快速度,回答的人稍不留神,就會(huì)輸了。5、輸?shù)囊环教蕴A的人再繼續(xù)二人一組,一直到比出z后剩下的那一個(gè)就是z后的勝利者??朔睦矶栊?,磨煉戰(zhàn)勝困難的毅力。瀍河回族區(qū)企業(yè)團(tuán)建拓展培訓(xùn)
納斯卡巨畫 利用有限的資源,與其他團(tuán)隊(duì)合作,完成一副屬于本團(tuán)隊(duì)的夢(mèng)想巨畫,共筑美好未來。焦作戶外拓展項(xiàng)目
設(shè)計(jì)**思路軍旅文化:以軍訓(xùn)為載體,讓員工在短時(shí)間內(nèi)從外到內(nèi)的快速收心,解決過節(jié)期間養(yǎng)成的懶散,萎靡不振的節(jié)后綜合癥。儀式感:莊重的儀式感,讓員工明確2020年奮斗的目標(biāo),一份承諾,一份擔(dān)當(dāng),一份責(zé)任。Pk機(jī)制:幫助團(tuán)隊(duì)找到互相PK對(duì)象、互相托起、互相監(jiān)督達(dá)成目標(biāo),將培訓(xùn)所達(dá)成的目標(biāo)有效的投射至工作中,完成員工的月目標(biāo),季度目標(biāo)和年度目標(biāo)2022目標(biāo):打造統(tǒng)一價(jià)值觀,就是打造“一條心”,打造圍繞企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)前進(jìn)的鐵血之師。焦作戶外拓展項(xiàng)目
河南拓文教育科技有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治、展望未來、有夢(mèng)想有目標(biāo),有組織有體系的公司,堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,攜手共畫藍(lán)圖,在河南省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源,也收獲了良好的用戶口碑,為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),也希望未來公司能成為*****,努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**河南拓文教育科技供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,共創(chuàng)佳績(jī),一直以來,公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,員工精誠(chéng)努力,協(xié)同奮取,以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場(chǎng),我們一直在路上!
ABOUT US
柳州市山泰氣體有限公司