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    離婚協(xié)議應(yīng)該怎么寫？

    離婚協(xié)議書的格式大體分為三個(gè)部分，分別是：協(xié)議雙方的基本情況信息、協(xié)議的背景陳述（一般寫兩人婚姻的經(jīng)過）和協(xié)議內(nèi)容。而協(xié)議的內(nèi)容，一般也分為三個(gè)部分：離婚、孩子撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)分割。下面就協(xié)議的內(nèi)容分別說一下。一，離婚雙方必須在協(xié)議書上明確注明：雙方夫妻感情確已破裂，雙方自愿離婚。至于其他的原因，比如：一方出軌了，可以寫也可以不寫，但感情破裂、自愿離婚必須寫明，否則的話，就沒有辦法辦理離婚登記了。二，子女撫養(yǎng)協(xié)議雙方必須注明有沒有孩子，如果有，離婚之后孩子由誰撫養(yǎng)，需不需要另一方承擔(dān)孩子撫養(yǎng)費(fèi)，如果承擔(dān)的話，怎么承擔(dān)（數(shù)額、交付方式、期限等）。還有離婚后的探視權(quán)有沒有寫明，具體到探視方式等。 中衡法易，幫你找到適合你的律師。人身損害律師網(wǎng)站

    關(guān)于借名登記或gk登記機(jī)動(dòng)車的交通事故責(zé)任主體。1.如果人民法院認(rèn)定當(dāng)事人提交的證據(jù)能夠形成完整的證據(jù)鏈條，證明肇事機(jī)動(dòng)車存在借名登記或違法借名的事實(shí)，則由肇事機(jī)動(dòng)車的實(shí)際使用人承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，借名登記人在沒有其他過錯(cuò)的情況下不承擔(dān)損害賠償責(zé)任。2．在機(jī)動(dòng)車名義登記人為法人時(shí)，還涉及機(jī)動(dòng)車實(shí)際使用人與名義登記人是否存在gk關(guān)系等問題。由于機(jī)動(dòng)車gk一般是為了滿足運(yùn)輸經(jīng)營管理上的需要，借用具有相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)的名義從事運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng)，因此，如果肇事機(jī)動(dòng)車以該企業(yè)的道路運(yùn)輸證從事運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng)，則機(jī)動(dòng)車的名義登記人與實(shí)際使用人應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為gk關(guān)系而非借名登記。按照《最高人民法院關(guān)于審理道路交通事故損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第3條的規(guī)定：“以gk形式從事道路運(yùn)輸經(jīng)營活動(dòng)的機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任，當(dāng)事人請(qǐng)求由gk人和被gk人承擔(dān)連帶責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持”。3．在一般情況下，人民法院認(rèn)定借名登記機(jī)動(dòng)車的名義登記人對(duì)交通事故不承擔(dān)賠償責(zé)任，但在肇事機(jī)車未投保交強(qiáng)險(xiǎn)的情況下，名義登記人與實(shí)際使用人需要在交強(qiáng)險(xiǎn)責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。在沒有其他證據(jù)證明車輛系違法借名登記時(shí)。 張家港婚姻家事律師婚姻家事訴訟咨詢，搜索中衡法易，執(zhí)業(yè)律師在線解答。

    夫妻個(gè)人財(cái)產(chǎn)分類三。(四)一方專門的生活用品一方專門的生活用品是指夫或妻一方日常生活中自己使用的物品，如衣物、鞋帽、化妝品以及其他專門物品等。(五)其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)這是夫妻個(gè)人財(cái)產(chǎn)的一個(gè)兜底條款，是指法律不宜也難以窮盡的具有人身性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)屬于夫妻個(gè)人的財(cái)產(chǎn)。在民法典中對(duì)于夫妻個(gè)人財(cái)產(chǎn)是有規(guī)定的，一般是婚前財(cái)產(chǎn)是個(gè)人財(cái)產(chǎn)，然后是遺囑獲得的財(cái)產(chǎn)，也是屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn)，這些財(cái)產(chǎn)在雙方婚姻關(guān)系破裂之后都不會(huì)參與分割。

    司法機(jī)關(guān)在取保候?qū)?、監(jiān)視居住期間或者期限屆滿以后應(yīng)當(dāng)如何辦理案件的規(guī)定。主要包括以下幾個(gè)方面:一是，在取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住期間，不得中斷對(duì)案件的偵查、起訴和審理。這是對(duì)公安機(jī)關(guān)、人民檢察院、人民法院的基本要求。對(duì)犯罪嫌疑人、被告人采取取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住等強(qiáng)制措施的目的，是從案件的實(shí)際情況和犯罪嫌疑人、被告人的社會(huì)危險(xiǎn)性等情況出發(fā)，保障準(zhǔn)確、及時(shí)查明犯罪而采取的。二是，如果在辦案過程中發(fā)現(xiàn)有不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的情形或者取保候?qū)?、監(jiān)視居住期限屆滿的情形，應(yīng)當(dāng)解除取保候?qū)彙⒈O(jiān)視居住。這里規(guī)定的“不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的情形”，主要是針對(duì)以下兩種情況:（1）被取保候?qū)?、監(jiān)視居住的人沒有犯罪事實(shí)的，包括犯罪事實(shí)沒有發(fā)生，所偵查的犯罪活動(dòng)不是被取保候?qū)?、監(jiān)視居住的人實(shí)施的等。（2）被取保候?qū)?、監(jiān)視居住的人有本法第十五條規(guī)定的不應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任的情形的，即情節(jié)***輕微、危害不大，不認(rèn)為是犯罪的；犯罪已過追訴時(shí)效期限的；經(jīng)特赦令免除刑罰的；依照刑法告訴才處理的犯罪，沒有告訴或者撤回告訴的；犯罪嫌疑人、被告人死亡的；其他法律規(guī)定免予追究刑事責(zé)任的。 中衡法易處理人身損害賠償，擁有多樣化的社會(huì)關(guān)系，各大律所深度合作的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，以及一對(duì)一的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

    取保候?qū)徶斜ＷC人的條件保證人必須符合以下四個(gè)條件:1.與本案無牽連。即與犯罪嫌疑人、被告人所涉嫌的案件沒有任何牽連。保證人不能是本案的同案犯，也不能是本案的證人，不能與本案有利害關(guān)系。否則，難以保證其有效地履行保證義務(wù)。2.有能力履行保證義務(wù)。這包括保證人必須達(dá)到一定年齡具有民事行為能力，對(duì)被保證人有一定影響力，以及身體狀況能使他完成監(jiān)督被保證人行為的任務(wù)等。3.享有***權(quán)利，人身自由未受到限制。是指保證人在為被取保候?qū)徣顺袚?dān)保證義務(wù)時(shí)，他本人并沒有因?yàn)檫`法犯罪行為而被剝奪***權(quán)利或限制人身自由。法律規(guī)定保證人既要享有***權(quán)利，人身自由又未受到限制。只有這樣，保證人才有可能履行好保證義務(wù)。4.有固定的住處和收入。是指保證人有自己常住的居所和穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入。保證人有固定的住處，便于保持他與司法機(jī)關(guān)之間的聯(lián)系；有固定的收入，是考慮其作為保證人承擔(dān)義務(wù)的可行性。只有同時(shí)具備本條規(guī)定的上述四個(gè)條件的人，才有資格擔(dān)任保證人。 如何選擇合適的買賣合同糾紛律師，搜索中衡法易，為您量身定制。昆山民間借貸律師咨詢網(wǎng)站

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    未簽勞動(dòng)合同，單位是否需要支付2倍工資《勞動(dòng)合同法》第82條第1款規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第5條規(guī)定：“自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，無需向勞動(dòng)者支付紹濟(jì)補(bǔ)償，但是應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬?！钡?款規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規(guī)定向勞動(dòng)者毎月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！备鶕?jù)上述法律、行政法規(guī)的規(guī)定，《勞動(dòng)合同法》第82條規(guī)定的用人單位“應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”，是指用人單位違反《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在法定期限內(nèi)不與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同所承擔(dān)的懲罰性賠償責(zé)任。人身損害律師網(wǎng)站

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