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醫(yī)企行(常州)企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2019年，注冊資金208萬。是一家專門為企業(yè)提供一體化人才管理解決方案的人力資源服務(wù)機構(gòu)，緊扣行業(yè)市場熱點，對接企業(yè)需求(包括但不限于人力資源)。未來我們會逐步在各大鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)園建立分支服務(wù)網(wǎng)點，在企業(yè)人員招聘、短期用工、人才培訓(xùn)、文化建設(shè)等方面為企業(yè)降低成本和風(fēng)險，同時提供實時、經(jīng)濟的服務(wù)，真正做到服務(wù)。人才驅(qū)動戰(zhàn)略，戰(zhàn)略引導(dǎo)未來。我們甄別良好師資，定期開設(shè)多模塊不同主題公開課，滿足企業(yè)中學(xué)員多樣的學(xué)習(xí)要求。采用企業(yè)會員制的運作模式，至今共吸納一百多家企業(yè)會員，開設(shè)300多堂課，累計培訓(xùn)超過10000人。崗位外包就找常州醫(yī)企行企管！人事管理外包人力資源服務(wù)供應(yīng)商

醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司提供藍領(lǐng)招聘外包服務(wù)。藍領(lǐng)招聘外包，是一種以客戶為導(dǎo)向，以項目為建制的定制化招聘解決方案服務(wù)。企業(yè)將整個招聘流程，包括確定職位描述，分析用人理念、職位需求，與用人部門負責人溝通，篩選簡歷，人才測評，面試及錄用通知，候選人報到的所有環(huán)節(jié)交付外部機構(gòu)來完成。服務(wù)范圍：固定周期內(nèi)，有大量職位需求的企業(yè)。新建項目團隊，招聘壓力大的企業(yè)。招聘主管對候選人的預(yù)期與實際情況不一致，導(dǎo)致招聘工作很難展開的企業(yè)。需要到另一個城市開設(shè)新工廠或者運營中心，但是自身的人才儲備或招聘渠道有限，內(nèi)部招聘部門壓力過大的企業(yè)。需要優(yōu)化內(nèi)部面試和測評流程的企業(yè)。規(guī)模不大，暫無計劃設(shè)立內(nèi)部招聘部門的企業(yè)。常州獵聘人力資源服務(wù)哪個好委托招聘就找醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司！

醫(yī)企行企管專注于華東區(qū)域制造行業(yè)中高人才的獵聘，獵頭顧問均是本科學(xué)歷，平均工作年限3年以上。成熟的人才網(wǎng)絡(luò)、豐富的行業(yè)人才儲備、完善的獵頭操作系統(tǒng)，標準的獵頭操作流程是我們突出的優(yōu)勢。到目前為止已累計為100多家客戶服務(wù)，累計成功500多個中高職位。服務(wù)優(yōu)勢：1、完善的項目控制流程（通過職位評估、面試篩選、背景調(diào)查、入職協(xié)助、訪問評估等主要環(huán)節(jié)的把控）。2、專業(yè)的信息化管理及嚴格的信息保密措施。3、快速的服務(wù)周期，一周至兩周推薦合適的候選人并協(xié)助安排面試。4、充足的職位候補，預(yù)先為客戶可能缺損的崗位物色候選人。5、專業(yè)的外企招聘網(wǎng)站，地區(qū)的品牌優(yōu)勢。6、性價比優(yōu)勢7、推薦面試率80%以上。

人力資源服務(wù)分為：人力資源外包；人力資源派遣；人力資源培訓(xùn)；人力資源招聘；人力資源測評；獵頭服務(wù)；人力資源管理咨詢；人力資源戰(zhàn)略咨詢。人力資源是存在于人的體能、知識、技能、能力、個性行為特征與傾向等載體中的經(jīng)濟資源。人力資源與其他資源一樣也具有物質(zhì)性、可用性、有限性。人力資源的物質(zhì)性是指，有一定的人口，才有一定的人力；一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。人力資源的可用性是指，通過對體能、知識、能力、個性行為特征與傾向（如人格、價值觀）的使用可以創(chuàng)造更大的價值。人力資源的有限性是指，人力資源有質(zhì)和量的限制，只能在一定的條件下形成，只能以一定的規(guī)模加以利用。應(yīng)屆生校園招聘服務(wù)就找醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司!

人才派遣：辦理錄用手續(xù)并與員工簽訂勞動合同，并與用工企業(yè)簽訂勞務(wù)合同；輔助用工單位的考勤與考核結(jié)果，落實用工單位的獎懲方案設(shè)計薪資福利方案，負責派遣員工的薪酬發(fā)放辦理派遣員工的社會保險和住房公積金的繳存及享用；處理派遣員工的工傷、死亡事故，協(xié)助用工企業(yè)做好員工的勞動保護工作解除與終止勞動或勞務(wù)合同，辦理相關(guān)離職手續(xù)。服務(wù)外包：專業(yè)崗位服務(wù)及多元化培訓(xùn)；部分業(yè)務(wù)流程管理，提供定制化外包解決方案；承擔員工崗位和人員管理風(fēng)險；一站式的管理服務(wù)；靈活的業(yè)務(wù)外包管理方式；靈活的服務(wù)外包期限招人用人就找常州醫(yī)企行企管！常州勞務(wù)外包人力資源服務(wù)公眾號

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人事代理是指由人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟尤其是非公有制經(jīng)濟單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等服務(wù)，是實現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個人委托;可多項委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌、住房公積金等委托區(qū)人才服務(wù)中心管理，也可單項委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務(wù)中心管理。人事代理是與社會主義市場經(jīng)濟體制相配套的新型人事管理模式，是指人事部門所屬人才服務(wù)機構(gòu)受單位或個人委托，運用社會化服務(wù)方式和現(xiàn)代科技手段，按照一定的法律程序和政策規(guī)定，代辦有關(guān)人事業(yè)務(wù)。人事代理，是一種人力資源外包形式，是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，由專業(yè)的第三方代理。人事管理外包人力資源服務(wù)供應(yīng)商

醫(yī)企行（常州）企業(yè)管理咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍圖，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念，市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下，全體上下，團結(jié)一致，共同進退，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度，未來醫(yī)企行企業(yè)管理咨詢供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點小小的成績，也不足以驕傲，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點燃新的希望，放飛新的夢想！